■公的研究資金等の管理・監査のガイドライン
平成19年2月15日付け文部科学大臣決定による「研究機関における公的研究費の管理・監査のガイドライン(実施基準)」が制定され、令和3年2月1日に改正が行われました。
このことを踏まえ、本学において公的研究費の適正な管理・運営を行うため、下記のとおり定め、取扱いについて公表します。
本学における責任と権限体系について
相談窓口の設置について
通報窓口の設置について
公的研究資金等取扱規程
公益通報者の保護に関する規程
公的研究資金執行による不正取引に対する措置基準
■年次報告
令和5年度(2023年度) 年次報告書(事業概要報告編)
令和4年度(2022年度) 年次報告書(事業概要報告編)
令和4年度(2022年度) 年次報告書(資料編・大学)
令和4年度(2022年度) 年次報告書(資料編・短大)
令和3年度(2021年度) 年次報告書(事業概要報告編)
令和3年度(2021年度) 年次報告書(資料編・大学)
令和3年度(2021年度) 年次報告書(資料編・短大)
令和2年度(2020年度) 年次報告書(事業概要報告編)
令和2年度(2020年度) 年次報告書(資料編・大学)
令和2年度(2020年度) 年次報告書(資料編・短大)
令和元年度(2019年度) 年次報告書(事業概要報告編)
令和元年度(2019年度) 年次報告書(資料編・大学)
令和元年度(2019年度) 年次報告書(資料編・短大)
平成30年度(2018年度) 年次報告書(事業概要報告編)
平成30年度(2018年度) 年次報告書(資料編・大学)
平成30年度(2018年度) 年次報告書(資料編・短大)
平成29年度(2017年度) 年次報告書(事業概要報告編)
平成29年度(2017年度) 年次報告書(資料編・大学)
平成29年度(2017年度) 年次報告書(資料編・短大)
平成28年度(2016年度) 年次報告書(事業概要報告編)
平成28年度(2016年度) 年次報告書(資料編・大学)
平成28年度(2016年度) 年次報告書(資料編・短期大学部)
■自己点検評価報告書
大学院生涯スポーツ学研究科(博士後期課程)
・基本計画書(別記様式第2号)
・校地校舎等の図面
・学則
・設置の趣旨等を記載した書類
・学生の確保の見通し等を記載した書類
・教員名簿(別記様式第3号)
・審査意見への対応を記載した書類(8月)
教育文化学部
・基本計画書(別記様式第2号)①
・基本計画書(別記様式第2号)②
・校地校舎等の図面
・学則
・趣旨等を記載した書類①
・趣旨等を記載した書類②
・趣旨等を記載した書類③
・教員名簿
生涯スポーツ学部健康福祉学科
・基本計画書(別記様式第2号)
・校地校舎等の図面
・学則
・趣旨等を記載した書類①
・趣旨等を記載した書類②
・教員名簿
生涯スポーツ学部
・基本計画書(別記様式第2号)
・校地校舎等の図面
・学則
・意思の決定を証する書類
・学則の変更の趣旨等を記載した書類
・学生の確保の見通し等を記載した書類①
・学生の確保の見通し等を記載した書類②
・教員名簿〔学長の氏名等〕
短期大学部こども学科
・基本計画書(別記様式第2号)
・校地校舎等の図面
・学則
・意思の決定を証する書類
・学則の変更の趣旨等を記載した書類
・学生の確保の見通し等を記載した書類①
・学生の確保の見通し等を記載した書類②
・教員名簿〔学長の氏名等〕
■設置計画履行状況報告書
大学院生涯スポーツ学研究科(博士後期課程)
設置計画履行状況報告書(令和5年5月)
設置計画履行状況報告書(令和4年5月)
設置計画履行状況報告書(令和3年5月)
大学院生涯スポーツ学研究科(修士課程)
改善意見等対応状況報告書(平成27年5月)
設置計画履行状況報告書(平成26年5月)
設置計画履行状況報告書(平成25年5月)
教育文化学部
設置計画履行状況報告書(平成29年5月)
設置計画履行状況報告書(平成28年5月)
設置計画履行状況報告書(平成27年5月)
設置計画履行状況報告書(平成26年5月)
生涯スポーツ学部健康福祉学科
設置計画履行状況報告書(平成29年5月)
設置計画履行状況報告書(平成28年5月)
設置計画履行状況報告書(平成28年5月)
設置計画履行状況報告書(平成27年5月)
設置計画履行状況報告書(平成26年5月)
■財務公開資料
■コンプライアンスの取り組みについて
令和2年3月13日
本法人では、役員を含む教職員全員に法令・社会規範遵守を徹底するため、理事会のもとに平成18年12月にコンプライアンス委員会を設置し、必要に応じ委員会を開催しています。
同委員会では「コンプライアンス管理規程」などの諸規程を制定し、「ガバナンス・コード」(令和2年3月制定)等とともに学内電子掲示板への掲示はもとよりWEBに掲載し広く周知しています。法人において不正が行われていると認識した者からの内部通報制度も規定されており、不祥事の発生を未然に防止することを企図しています。
なお、外部講師を招いて研修会も開催し、コンプライアンスの取り組みの充実を図っております。
学校法人北翔大学 ガバナンス・コード(PDF)
また、コンプライアンス等に関する機関内外からの相談と通報を受け付ける窓口を設けております。
相談・通報窓口
■働きやすい職場環境をめざして
■ハラスメントのないキャンパスをめざして